Social Return

Geniet in de Weerd is een goed voorbeeld van Social Return. Bij ons werkt een groot aantal medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. We werken daarom veel samen met Arnhemse zorginstellingen.

Wij bieden mensen een opleidingstraject waardoor ze zelfstandig worden voor het verrichten van werkzaamheden. Dit doen we door actief te trainen op werknemersvaardigheden en sociale vaardigheden zoals: werktempo, omgang met collega’s, betrouwbaarheid, etc. met als doel om weer aansluiting te vinden op de vraag van de huidige arbeidsmarkt. 

Door onze inzet van het afgelopen jaar is er al een aantal mensen doorgestroomd naar andere (horeca)werkgevers in Arnhem of hebben zij een opleiding opgepakt.  

We werken volgens de Enspiratie-methodiek.